Frederic Vasseur, jefe del equipo Ferrari, ha salido al paso de las especulaciones sobre una supuesta crisis interna tras el incidente ocurrido entre Charles Leclerc y Lewis Hamilton en el Gran Premio de Italia. Según Vasseur, aunque fue necesario aclarar algunos puntos con ambos pilotos después de lo sucedido en Monza, la situación no ha escalado a un conflicto grave dentro del equipo.
El director del equipo ha mantenido reuniones con Leclerc y Hamilton para tratar tanto lo ocurrido en pista como ciertos comentarios posteriores. Vasseur subraya que la narrativa que presenta el episodio como una crisis interna es exagerada y no refleja la realidad en Maranello.
Además, Vasseur insiste en que los pilotos deben asumir su responsabilidad para proteger el trabajo colectivo del equipo, al igual que él mismo lo hace públicamente cuando se producen errores. No pide que los pilotos dejen de ser críticos, pero advierte que los comentarios negativos suelen tener mayor repercusión mediática.
En cuanto a la gestión interna, Ferrari mantiene una filosofía de contar con dos pilotos número uno, con un trato igualitario y sin reglas estrictas para el enfrentamiento entre ellos. Sin embargo, existen principios claros que los pilotos conocen, y la jerarquía solo se establecerá si uno de ellos queda fuera de la lucha por el campeonato, una decisión que corresponde a Vasseur.
Respecto a la actualización técnica de la unidad de potencia ADUO 2 introducida en Monza, Vasseur defiende la mejora y explica que un aumento en la potencia no siempre se traduce en una reducción directa de la diferencia de tiempo en todos los circuitos. Destaca la importancia de respetar el trabajo del equipo técnico en Maranello y considera injustas las críticas que afirman que la actualización no funciona.
Finalmente, Vasseur reconoce la presión constante que implica liderar Ferrari y afirma contar con el apoyo de la dirección, así como con la presencia frecuente de altos cargos durante los fines de semana de carrera, lo que refleja la atención que se presta al rendimiento y la cohesión del equipo.